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Gestión Gráfica

Normas de Competencias Laborales para la Industria Gráfica en Colombia

por Ángela Barros B.

Las competencias laborales surgen como respuesta a una necesidad de coincidencia entre las necesidades de la industria y la respuesta de las entidades de formación para el trabajo. Las normas de competencia establecen lo que una persona debe conocer y hacer para cumplir una determinada función laboral.



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La certificación de competencia laboral es un proceso a través del cual, un organismo reconoce y certifica que una persona ha demostrado ser apta para desempeñar una función laboral.

Entre otros beneficios, las normas de competencia laboral ayudan a mejorar las políticas de gestión del talento humano en las empresas: sirven como base para la definición de los perfiles de los cargos, por tanto para la selección del personal, para normalizar la evaluación del desempeño, para racionalizar y focalizar los procesos de capacitación del personal.

A continuación, la Normas de Competencia vigentes para funciones de la producción (cargos operativos) de la Industria Gráfica en Colombia, la institución encargada de esta labor el el SENA.

Normas de Competencia para Preimpresión

Gestionar Trabajos con el Cliente compatibles con características de Producción
Preparar Imágenes gráficas para incorporarlas a la diagramación
Montar Elementos de la página para su salida
Producir la salida para prensa
Prestar apoyo técnico en el área de producción de imágenes

Normas de Competencia para Impresión Offset

Preparar y controlar el sistema de alimentación de sustratos en bobina
Preparar y controlar el sistema de alimentación de sustratos en hojas
Graduar y operar el sistema de entintado según especificaciones de producción
Preparar y operar el equipo de Impresión Offset para la producción
Controlar el proceso de Impresión y mantener la calidad del producto
Realizar El Mantenimiento Preventivo De Los Equipos Según Políticas De La Empresa
Mantener Los Requerimientos De Seguridad E Higiene En El Ambiente De Trabajo

Normas para Encuadernación y Acabados

Pegar Productos Troquelados Según Necesidades Del Armado
Encuadernar Documentos Impresos Solicitados por el Cliente
Realizar Acabados Especiales Según Solicitud Del Cliente
Troquelar Figuras De Acuerdo con el Diseño Establecido

FORMACIÓN POR COMPETENCIAS Y CERTIFICACIÓN LABORAL EN EL SECTOR DE ARTES GRÁFICAS

La elaboración y validación de programas por competencias, así como la certificación de trabajadores en su desempeño laboral, es un proceso que se nutre de la concertación entre los gremios, las empresas y el SENA, entidad autorizada para validar programas y certificar el desempeño de los trabajadores. La entidad a través del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, ofrece este servicio a las empresas del sector de artes gráficas, es así como, durante el 2005 se certificaron 170 trabajadores de 6 empresas del sector en el área de impresión y a julio de 2006 se han certificado 129 trabajadores y se encuentran en proceso de certificación 782.

La oferta por competencias para el sector de artes gráficas incluye:

1.- Procesos de Preimpresión

2.- Impresión offset

3.- Impresión Serigrafía

4.- Encuadernación y Acabados

5.- Coordinación de Procesos de Impresión

6.- Gestión y Procesos de Preimpresión

Artículo recomendado: Sistemas de Administración de la Información para la Industria Gráfica


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